【HKTDC網上直播】中小企創業 科技券最新優化措施簡介會 : 創新科技署自2020年4月1起進一步優化科技券，包括提高資助上限及比例，令以進一步資助中小企業使用科技服務和方案，以提高生產力及有助業務流程升級轉型。有見及此，本中心再次誠邀創新科技署的代表，介紹科技券的詳情，包括申請資格及程序、資助範圍、評審準則及成功案例。
| 日期: | 2020年4月16日 (星期四) 下午3:30 – 4:30 | |
| 國家/地區: | 香港 | |
| 演講嘉賓: | 李志邦先生 創新科技署 高級經理(創新及科技基金) | |
| 費用: | 費用全免 (請先登記) | |
| 主辦機構: | 香港貿易發展局 |
創業 (startup) 是2020年香港密切關注的話題很火熱的話題 ! 作為一個本港創科界的關注者, 發現近日香港貿發局全力支持的 HK Start-up Society 正正由此著手，香港創業成功例子 ? 想與成功創業家對話？ HKTDC 成立 Startup Society 在充滿荊棘的創業路途上與香港初創 Startup 創辦人同行。
HK Start-up Society 是一個聚集了世界各地精英創業家的網上初創群組平台，針對開業逾三年、發展具一定規模的初創企業，為初創創辦人提供交流、合作及學習的渠道。會員除了可以瀏覽獨家深度文章，了解初創常見問題的之外，更能直接向其他成功初創創辦人發問，獲取寶貴的商業意見，及從他們的經歷中，獲得各種成功與失敗經驗。
HK Start-up Society 現正邀請初創企業的創始人、聯合創始人、首席執行官或總裁加入成為會員，所屬的初創企業的業務需營運最少3年，年度收入或募集總資金達到100萬美元或以上，有意者請到訪 HK Start-up Society 官網登記（https://hkstartupsociety.hktdc.com/tc）。平台亦歡迎企業家和各協會成為群組平台的合作伙伴，共同向香港初創企業打氣加油！
本文內容由 香港貿發局 特約贊助，文章標題由 StartupInno 編輯部修訂。
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大家好，我是 Bowtie 保險 : 保泰人壽保險有限公司的創辦人 – 顏耀輝 Fred
在讀書時起，我的生活已經歷不少變遷。我曾經多次轉校，試過留班，又試過跳級；試過10年之內搬遷16次；試過在不同國家工作；試過五次創業。試過成功, 亦試過不少失敗。
與不少香港人一樣，我在求學時期聽取了父母的意見，朝着專業人士的路進發。到了26歲，我已考取了北美精算師資格，之後曾於多倫多、芝加哥及倫敦從事顧問工作，過着旁人眼中看來安穩的生活，總算完成對家人的承諾。
但這不是我想要的人生 …
不少人問我為何放棄專業，而走去創業。這個轉捩點要追溯至5年多年前的一個心臟手術。當時我的心臟出現問題，需要入院接受手術。到安排入院前，我才驚覺公司提供的醫療保障無法應付私家醫院的費用，我從沒想過大型公司提供的醫療保障也如此有限。最後，我只能輪候公立醫院，手術總算順利完成；然而醫院床位嚴重不足，我在手術後翌日已要出院。
人生無常，難道就這樣度過一生嗎？我不能再猶豫。這次經歷令我有更大的決心創業，開拓屬於自己的事業。我們希望每一個香港人都能擁有一份簡單而基本的醫療保障。私家醫院應該是屬於每一個香港人的。
在創業前，很多朋友都問過我「有沒有考慮清楚？會不會計算錯誤？」雖然我的背景是數理出身，但我更相信直覺。很多人正正因為太過計算、太過理智，因而錯失了很多機會。
於是，我放棄了顧問工作，與同為精算師的伙伴先後創立了保險科技顧問公司Coherent及保險產品比較平台 Seasonalife 兩間初創公司。慶幸吸納了不少人才，亦見識了科技的潛力。
直到某天，我遇上一個保險公司行政總裁，他是行內的前輩。他跟我說，認為我們應該要創造一個自己的品牌。他說如果他在我這個年紀，沒有受制於科技，當年一定會這樣做。這句說話一直在我心中徘徊。
2017年9月，保險業監管局宣布接受虛擬保險牌照申請，我與團隊遂決定遞交申請。虛擬保險正符合理想的自主銷售渠道。客戶用手機或電腦能即時投保、核保及索償，全程網上完成，毋須以代理銷售。
機會來了，我與團隊認為這件事很有意義，於是短時間內，跟多間保險公司磋商，最後與投資者永明金融一拍即合，正式遞交牌照申請。
「點解你公司叫Bowtie（煲呔） ？」
身邊人常常問我，但我會反問對方： 「你幾時會打煲呔？結婚？畢業？幫小朋友綁鞋帶？定係幫囡囡打蝴蝶結？」「保險是保障人的特別時刻。你也不會隨便幫人打煲呔、綁鞋帶啦！這個一定是你身邊很重要及珍惜的人。」
我們將公司命名為Bowtie，是希望建立一個能夠觸動人的品牌。香港不乏保險公司，欠缺的是一間以科技為本的保險公司；香港不乏投資成分保險，欠缺的是純保障的人壽與醫療產品。我作為精算師，覺得簡簡單單的保障，反而正是香港人所需的。
由零至一地建立一間保險公司，對我而言充滿挑戰。畢竟沒有顧問支援，沒有龐大團隊，也沒有外購系統，凡事自己動手。慶幸的是拒絕一條較輕鬆的路，反而令我們更早到達目的地。2018年12月20日，Bowtie正式成為香港首間獲保監局授權的虛擬保險公司。
我相信人的上半生是命中註定，而下半生是自己決定的。過著安穩的專業人士生活不是我理想的人生。
創業沒有最好的時刻，不要害怕失敗，珍惜每一個學習機會。經歷過的，就是你的成就。
本文內容由作者 Fred Ngan 授權轉載，文章標題由 StartupInno 編輯部修訂。以上言論屬於作者個人意見，並不代表 StartupInno.io 立場。
Mr. Fred Ngan is co-CEO of Bowtie Life Insurance Company Limited, and co-founder of Coherent Capital Advisors Limited and Seasonalife Limited, two insurtech companies in Hong Kong. He leads the customer acquisition and engagement for the first digital insurer in Hong Kong. He has over 13 years of experience in the insurance and consulting in Hong Kong, Canada, the United States, and the United Kingdom. He worked as a consulting actuary at EY specializing in financial reporting, risk and capital management, and asset liability management serving life insurers across Asia.
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【武漢肺炎】HKTVMall 口罩 $2隻 下星期有售 + 每日生產10萬隻口罩 !
HKTVmall 早前曾宣佈將會推出口罩，而在今日香港電視的業績公佈會當中，主席王維基戴上了第一個 HKTVmall 生產的口罩，並公佈更多詳情，指口罩最快可在一至兩星期之內開售，售價每隻只需要港幣 2 元。
王維基在業績公佈會中指出，由於現時口罩已送往驗證機構實驗室進行驗證，預計該款口罩能達到 ASTM Level 2 或以上的標準。王指材料成本方面不足一元，但加上人工，以及機器成本，最終售價將會為一隻大約港幣 2 元。王維基強調今次製造口罩是為為香港人的健康有保障，而並非為賺錢，所以他們不希望在口罩商品上設定太高的毛利。
（同場加映：【那罐可樂】用 Startup 來面對疫情！武漢肺炎帶來的兩大商機，將成為下個 Startup 的趨勢 )
現時 HKTVmall 已籌集了可生產 1000 萬隻口罩的原材料，未來將會繼續採購。預計開始大量生產後，每日可生產6-10萬隻口罩，詳細產量要到開售之後才會進一步落實。
王維基表示他在農曆新年期間已擔心其他國家會禁運口罩出口，故四出找尋可生產口罩的機器，最終以 20 萬美元一部的價錢購得。他指公司以「炒價」購入機器，是因為下一批機器需要6、7 月才能運抵，所以希望盡快購買。除機器外，生產清潔室的成本為 100 萬港元。總合所有成本，達到 250-260 萬港元。
但王維基表示口罩業務不會成為HKTV的主業。被問到他是否有向政府防疫基金申請資助，王表示因為時間緊迫，未有時間去研究申請資助，只希望口罩能夠盡快推出。
（同場加映：「Zoom」為何創業者必備 ? Zoom 團隊會議，超詳盡教學 ! Netflix完美結合)
至於HKTVmall 是否會將口罩向香港政府提供？王維基表示毋須為政府擔心，指他們有好多門路買得口罩，目前最重要的是先照顧好市民。而被問及將來是否會生產眼罩、保護衣、N95級數的口罩，他表示暫時未有這個知識，今次做口罩都是迫住去做，想保護市民，所以都是見步行步。
數碼營銷（Digital Marketing ) 策略可謂千變萬化，不過正如本港知名數碼營銷公司 APLUZA 創辦人 Anson 所言：「方法可以無窮無盡、但要做對事，卻一點也不輕易！」到底怎樣的 數碼營銷 策略能為你的企業帶來最大商機？就不能錯過即將於 4 月 21 日舉辦的「傳統行業如何「瘋賺」轉型網購大趨勢？」，由上述初創APLUZA 創辦人 Anson Sham 親身分享如何靈活運用數碼平台，引領你的企業邁向成功。 數碼營銷（Digital Marketing) 網上創業分享會 : 傳統行業如何「瘋賺」轉型網購大趨勢 ?
數碼營銷（Digital Marketing) 網上創業分享會 : 傳統行業如何「瘋賺」轉型網購大趨勢 ?
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由康宏及數碼港合力舉辦的首屆「FINSPIRE FinTech Online Hackathon」已於 2020 年 3 月 29 日圓滿結束。是次比賽靈活地轉型為「全線上」形式舉行，利 用 Microsoft Teams 作為官方軟件，讓參加者隨時隨地「Hack from home」，實踐「以創新剔除 痛點」。是次比賽吸引全球超過 160 個不同院校的大學生報名，共 31 隊參賽，是為香港最大規 模的大學生線上 Hackathon。得獎者除了贏得共十萬港元的獎金外，更有機會參與為期 12 個星期的「康宏 Mentorship 計劃」，當中包括由「MIT HK Innovation Node」提供的培訓課程。
創新思維突破框架奪冠 培訓新星推動本地 FinTech
FINSPIRE Fintech Hackathon 以金融科技為題，參加隊伍需「FinTech for Business」、 「FinTech for Good」及「FinTech for You」三個題目中揀選一個來設計方案，並於 48 小時內完成初步構思至提交匯報。冠軍隊伍「Whealth」的所有成員來自香港中文大學，其作品以虛擬健康卡為題 ; 實踐「FinTech for Good」的概念。他們提出利用 AI 技術將身體檢查報告數據化，並提 供消費推介、健康進度及保險產品推介等，其功能可廣泛地應用於多個金融科技及生活相關的項 目上，嶄新獨特的概念受到一眾評審青睞，並以高分勝出。亞軍及季軍方面，「DASH」及 「EbAR」兩者均以「FinTech for Business」為題， 分別提出各有新穎的提案，前者以 AI 技術 為中小企及 Startup 提供配對及理財方案，從而協助其營運；而後者以 AR 技術來提升網購交易 的用戶體驗。兩者在創新性、執行性及用戶體驗等層面上均表現出色，從不同角度出發尋找解決 方案，為業界剔除痛點。
康宏集團首席人才及企業文化總監黃雪輝女士表示︰「首屆 FINSPIRE FinTech Online Hackathon 的競逐隊伍，整體表現都十分出色，多個匯報及概念突破傳統思維，其創新性及可行 性，均令評審留下深刻印象，令我更深信創意無限的香港年輕人，絕對值得我們業界投放更多資 源去栽培！我十分期待與各位未來 FinTech 新星交流合作，在緊接下來的康宏 Mentorship 計劃中，孕育更多創新意念，實踐方案孵化成形，從而推動香港金融科技發展。 Together, we hack for the future！」
贏取康宏 Mentorship 機會 共組 FINSPIRE Innohub
是次「FINSPIRE Fintech Online Hackathon」獲得多個業界翹楚支持，除了總值 10 萬港 元獎金外，所有獲獎隊伍均可參加由康宏環球控股有限公司贊助，為期 12 週的「康宏 Mentorship 計劃」及由「MIT HK Innovation Node」提供的培訓課程，透過與業界精英交流及 協作，緊貼市場脈搏。所有參加隊伍亦可註冊成為 FINSPIRE Innohub 的一份子，與跨業界的精 英及學界尖子攜手建立創科版「同學會」，以無限創意為各行業提出解決方案，催化出更多合作 交流機會，促進香港金融科技發展。同時加以培訓具潛力的年輕人，孕育出明日科創之星！ 今屆「FINSPIRE FinTech Online Hackathon」的成功，有賴多個創科界合作夥伴的支 持，包括康宏環球控股有限公司、香港數碼港、Microsoft 香港、MIT Hong Kong Innovation Node 等。不久將來，FINSPIRE 將會繼續推出更多不同的活動，敬請留意網站及 Facebook 最新 動態，登入 FINSPIRE 官方網站（www.finspire.hk）或 Facebook 專頁 (www.facebook.com/finspire.hk)！
關於 FINSPIRE : 一個專為「創新」而設的平台，提倡創新思維，矢志革故鼎新！竭力為香港的年輕一代營造更多 發揮機會及上流空間，讓每個概念的種子都有機會被育成為紮實的果樹，從而紮根香港，為建設 香港未來出一份力。FINSPIRE 未來將與更多不同創科機構攜手合作舉辦活動，並提供資源培訓 供有志向金融科技發展的人才。
冠軍隊伍 : Whealth
獎金︰港幣$50,000 現金獎
亞軍隊伍︰DASH
獎金︰港幣$30,000 現金獎
季軍隊伍︰EbAR
獎金︰港幣$20,000 現金獎
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排名不分先後：
1. Blue (網上人壽保險) 主打顏色 : 藍色
Blue，為香港首間網上純人壽保險公司品牌 — 騰訊（0700）夥同Aviva（英傑華）及高瓴資本成立 | 可銷售較複雜的險種如人壽保險等。，現時該平台可銷售三種產品，包括「純保障」的定期壽險、危疾及意外險，未來計劃發展儲蓄產品市場 | Blue為全港首間全數碼化的人壽保險公司，投保人無需經中介人投保及支付佣金，即可在網上完成整個投保過程，並可隨時更改保單金額、保費繳付期等細則
(背後保險公司投資 : AVIVA )
2. Bowtie (網上醫療保險) 主打顏色 : 粉紅
Bowtie保泰人壽 ，香港純網上醫療保險公司| 政府在今年4月1日起推出「自願醫保計劃」，各大保險公司都虎視眈眈這個龐大的市場。香港首間虛擬醫療保險公司保泰人壽（Bowtie）加入戰團，首度推出自願醫保「標準計劃」產品。只要用手機或電腦上網，即可做到即時投保、核保及索償。
(背後保險公司投資 : 永明金融)
3. OneDegree (網上寵物保險) 主打顏色 : 綠色
OneDegree ，香港純網上寵物保險公司|透過網上保險平台，最快3分鐘完成投保手續 | 目前香港有60萬隻寵物貓狗，牠們生病時的治療費用不低，但寵物保險滲透率僅2%，遠低於歐洲的兩成。雖然市場已有數個寵物保險產品，但他認為，寵物保險保費少且毛利低，不受保險公司重視，據其初步調查，只有兩成主人知道有寵物保險產品。
(背後保險公司投資 : Cigna)
數碼保險營銷 (Insuance Digital Marketing) 是2020年全球保險市場都密切關注的話題很火熱的話題 ! 早前我也曾寫過一篇文章 >> 評論 + 比較 : Insurance Compare HK 全新保險數碼營銷模式 ! 來臨了 !
Oh，最後都要賣下廣告：
https://insurance-compare-hk.com/
作為一個本港保險創科界的關注者, 我也會密切關注香港數碼保險最新情況 , 也歡迎各位 ”留言處” 討論最新動態 ~
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Elon Musk，可謂瘋魔全球創科界，舉足輕重的傳奇人物。他創立多間著名的創科企業；也擔任PayPal , Tesla , SpaceX 的CEO：這位結合發明家與企業家頭腦的奇才，然而，在香港也有一位本土的年輕人，在18歲的時候首次創業並取得巨大成功，現在並繼續踏上創業的道路。在他的身上，彷彿看見Elon Musk的影子。
他，就是岑俊㯋（Anson Sham)
一個平凡的中學生，因暑假和朋友「圍威喂」的想法，改寫了他這幾年的經歷。
22歲的岑俊穎 Anson Sham，數年前考完文憑試，原來在等待放榜空檔只打算和朋友「找點事做」，無意間想到家人說過外界對保險業的印象有些誤會，便萌生起設計保險比較平台的手機應用程式 : WingBoo。「當時大家儲錢唔多，每人做Part-time（兼職）放咗五萬蚊落去。」由不懂編寫程序到面世，他們的心血也受到投資者青睞，最後以800萬元賣出，Anson既開心又可惜，同時也讓他放棄美國史丹福大學學位，毅然創業。
有父幹當然讓人羨慕，Anson直言他絕對有父幹，但這份幹不是金錢，而是人脈關係。「我當時唔認識保險，但佢介紹好多人俾我，我唔明隨時可以問。」
再建數碼營銷初創公司 – APLUZA
賣了「親生仔」，Anson Sham 後來與數個朋友創立數碼營銷公司 Apluza，主力幫初創企業制定一站式數碼服務。在去年售出保險比較平台WingBoo後，再次踏上創業路途，成立針對本港初創的新型數碼營銷公司 APLUZA ，並以「全包價」的數碼營銷及初創公關服務，針對本港初創的價錢吸引初創客戶，主力幫初創企業制定一站式數碼服務，短短半年已擁有超過20間初創公司客戶。
現在的他也身兼多職，現為 STEM 教育集團 APLUZA Academy 課程總監及德國升學中心創辦人，致力推廣兒童創科培訓 STEM 教育及德國升學教育。深信創科教育可啟發孩子無限潛能。對 Anson 來說，年輕是否絕對有為？他笑言未來仍在摸索中。或者看完Anson的專訪，你會對香港的年輕人有另一番見解 ; 他會有機會成為香港下一位的「Elon Musk」?
Apluza 網站: https://apluza.com/
另外，如果你本身有不錯的創業計畫，也可以與APLUZA CEO的 Anson 聯絡喔！本身他是一名天使投資人 , 也是創業培訓機構APLUZA Academy的創辦人 ；
可以將你的計畫寄至信箱：[email protected]
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【理財App】介面精美、操作簡單 大熱記帳 理財App 輕鬆分析消費習慣！ Planto 似乎是在香港最好的自動理財app，但安全嗎 ? StartupInno 分享一下，相信會為熱愛科技的你帶來更多有用資訊 ~
1. 香港最本地化的記帳應用
它可連接各個銀行、信用卡、投資、貸款戶口。更重要的是可以連結強積金MPF、八達通及tap&go。
planto – 支援的銀行、支付、投資、金融機構
八達通基本是香港人主要用於交通及小額消費的支付方式。如果八達通的交易記錄要自己手動記帳的話，我想你不會堅持很久！此外，強積金MPF除了可顯示戶口結餘，更可以追蹤過往的表現。
2. 完整的交易記錄及分類
它還能獲取連結帳戶的交易記錄明細，自動按日期或不同消費類型分類，也可自訂標籤分類。
另外可以按商戶顯示當月及有記錄以來的消費金額。
3 簡單實用的財務報表
當中與過去比較（與上月同期開支比較）、開支類別、商戶消費排行最為實用。
4 多元化的通知
我認為最實用包括信用卡還款期通知、信用卡積分到期、收息提示、投資及強積金MPF 投資盈虧通知。
5 自動更新
每個早上自動更新，無須手動。
首先 StartupInno 我使用 Planto 目的是記錄個人開支的情況。究竟我的錢花在哪裡，可以檢討一下有哪些大錢、小錢花在不必要的地方或可以省下的。 所以 Planto 可以記錄八達通及信用卡消費對我來說十分有用。
但說真的，連接個人的銀行信用卡帳戶難免擔心會否個人帳戶密碼外洩或私隱問題，儘管官方宣稱使用什麼等級的加密技術。而我採用的方式是 Planto 只連接個人涉及開支的帳戶，例如負責開支的銀行帳戶，低信用額的信用卡，八達通及隱憂較小的強積金、tapngo帳戶。而不會連接主要的儲蓄戶口及投資帳戶。來平衡使用 Planto 的好處及萬一帶來的風險。做好風險管理。
對於我這樣的月光族，想開始理財不外乎開源節流，但第一步先要了解自己的生活習慣，究竟我的錢花在哪裡。是一個很重要的開始。也很難得有個切合香港人生活習慣、做到近乎100％自動記帳的應用（現在是95％吧）。這裡真的要讚賞一下！如果未來可以支援餘下那5％ payme、微信及支付寶的交易明細，咁就真正做到100％的自動記帳。加油！
Planto app 也許並非人人必須，但像我這種沒有良好理財習慣，記帳是一個學習理財的好開始。記帳只是工具。如果有一天我可以不用到記帳，培養好的生活習慣，簡單生活，就是我的一大進步。如果你都跟我一樣的話，共勉之。
如果你有更好的理財的心得也可以留言分享喔！
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Zoom 股價漲 88%，疫情下的搶手貨！Zoom 強在哪，為何企業搶用？ 受疫情影響，愈來愈多企業宣布推行在家工作策略，雲端視訊系統公司 Zoom 在一片愁雲慘霧中，業績成長十分驚人 !
Zoom 3 月公布的財報顯示，上一季是 1 億 8830 萬美元，與前年相比增加 78%，全年營收 6 億 2270 萬美元，成長 88%。Zoom 2019 年才上市，今年初股價 68 美元，今年 2 月起股價跟著疫情狂飆，3 月一度衝破 120 美元，和年初時比成長 76%。
需求不只來自遠端工作，還有大型集會
日本 Zoom 總經理佐賀文宣表示，視訊的需求不分產業都在急速增加。原本是打算跟著日本工作文化改革，以及奧運時期的遠距工作需求，讓業績逐步成長，現在是忙到連睡覺的時間都沒有。在日本，2019 年 7 月須付費的顧客數約 2500 家，到 2020 年 1 月已增加到 3500 家，全球用戶約 8 萬 1000 家。
延伸閱讀： 【那罐可樂】用 Startup 來面對疫情！武漢肺炎帶來的兩大商機，將成為下個 Startup 的趨勢
現在不只是遠距工作需要用到，為防止疫情擴大，政府呼籲民間限制大規模集會，所以雲端集會的需求也增加。Zoom 的雲端研討會，號稱最多可容納 1 萬人。
Zoom 強在哪裡？不只是把會議上網
微軟的 Skype、Teams，以及思科的 Webex 相比，也都是視訊會議系統，Zoom 跟這些競爭者有什麼不同？最大的差異是，Zoom 在全球 17 個城市設立數據中心，所以會讓用戶接上最靠近的數據中心，減輕跨國視訊會議的延遲狀況。
通常，競爭對手會在伺服器端集中畫面，再同步傳送給各用戶，Zoom 則會視用戶端和線路的情況，只傳送必要的畫質和畫面。
延伸閱讀： 「Zoom」為何創業者必備 ? Zoom 團隊會議，超詳盡教學 !
舉例來說，在會議中軟體會即時判斷誰在說話，放大說話者的畫面。依靠這樣的技術，就算是雲端開會，也不會損失太多的表情等非語言訊息。佐賀說，我們和競爭對手的世界觀不同，視訊會議不只是把會議移到網路上。
日本企業端的最大用戶是樂天，每週一早上的朝會，全世界約 2 萬名以上的社員參加。日本航空、台灣的華碩、中華電信、趨勢科技，美國甲骨文、Uber、史丹佛大學也都是客戶。
而且，Zoom 原本 3 人以上的會議就可以 40 分鐘內免費，對中小企業和個人來說，幾乎沒有門檻。從 3 月起，Zoom 創辦人袁征決定免費開放給所有在日本、義大利和美國受到影響的 K12 學校（指從幼稚園、小學到中學）。
佐賀說，教育用戶從幼稚園到大學都有，特別是在畢業典禮使用的學校大概有 70 間。
另一個 Zoom 的優點是可以在電腦或手機上開視訊會議，也有符合會議室電視的系統，相較之下通常競爭對手只提供單一機能，Zoom 則提供了一個視訊的平台。只要大家平常用 email、Slack 等方式溝通，主辦方（主持人要註冊帳號）從這些管道提供給對方一個 Zoom 的 URL 連結就可以參加會議。
2019 年 10 月，Zoom 推出運用 AI 自動生成文字的功能，在會議中自動抽出關鍵字寫成會議記錄，目前只有英文版有此功能。
Zoom 創辦人是來自中國的袁征，1997 年到美國，是開發 Webex 視訊會議系統團隊的其中一名工程師。Webex 被思科買下後，他對產品品質不甚滿意，便帶著其他的工程師在 2011 年創業。
袁征說，他想要透過視訊讓溝通更加豐富，他在 2019 年 10 月的活動上宣示，希望到 2035 年，大家使用 Zoom，就像彼此可以擁抱，聞到旁邊同事們的咖啡香一樣自然，那時他就可以退休了。
資料來源 : 東洋經濟online、Forbes
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大學學歷到底重不重要？在香港的話 不論你家人或老師肯定告訴你 “十分重要 ! ”
不過如果蘋果 CEO 話你知 … No !
根據媒體報道，蘋果公司（Apple，美股代號：AAPL）首席執行官庫克（Tim Cook）在接受外國媒體採訪時談及聘請員工的心得。
訪談中 Tim Cook 表示，其實蘋果公司在聘請員工的時候，並沒有將高學歷視為首要考量，超過10萬名Apple 員工沒有大學學歷 ! 個人能力反而才是被錄取的必要條件。
其創辦人喬布斯（Steve Jobs）絕對是當中的最佳例子 ! 大學未讀滿一年就決定輟學另尋出路，後來更成就了蘋果帝國，深深改變了現代人的通訊、生活方式。庫克稱，沒有完成大學的人仍然有許多就業機會，能力才是職場過關斬將的重要條件。
隨著時代的變化，企業對於員工的要求亦愈來愈多樣化，選聘標準比起過往亦有所不同。在某些領域，學歷開始不再是企業重視的唯一標準。舉例來說，編碼不見得要大學畢業才能做，只要具備特定能力都有機會找到工作。商業網站《Business Insider》就曾指出，除了蘋果公司以外，Google（美股代號：GOOG）、Netflix（美股代號：NFLX）等科技企業也愈來愈不重視學歷，反而更在意員工具備的能力是否符合工作要求。
大學 So What ? 蘋果CEO 告訴你超過10萬名Apple 員工沒有大學學歷 !
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