作者: TechCola

  • 月流量100萬 ! KKnews 每日頭條到底如何零成本 Google 排高排名?

    月流量100萬 ! KKnews 每日頭條到底如何零成本 Google 排高排名?

    零成本 Google 獲取超高排名(SEO) 到底有可能嗎 ?

    零成本 Google 獲取超高排名(SEO) 到底有可能嗎 ? KKnews 每日頭條做到了 ! KKnews 每日頭條 : 到底如何零成本 Google 排高排名?很多人不明白為什麼Google 不封殺 KKnews 每日頭條 (內容農場),他明明是採集站按照谷歌的尿性,理應把他封殺了但是並沒有,而且流量超高,月流量100萬 ! 廣告費月入約20萬美元很多人百思不得其解,沒用腦他雖然是採集,但是他選擇採集的內容是谷歌沒收錄的起碼一開始都是選擇採集沒被 Google 收錄過的內容到後來權重很高了才會採集到部分有被收錄的

    KKnews 每日頭條
    題外話 : 如果用淘寶集運千祈不要用點對點超級垃圾和收費極貴
    題外話 : 如果用淘寶集運 千祈不要用 點對點集運 超級垃圾和收費極貴 !

    具體來說, 內容農場是一個由「平台」、「撰文者」及「導流者」組成的生態系,由撰文者寫抄文,並由導流者負責將內容散播出去,藉此獲得點擊以賺取收益;由於點擊數是 內容農場 最重要的 KPI,因此內容農場經常以誇張的標題及不實的內容欺騙網友點擊,這也是讓一般人痛恨內容農場的原因,因為點進 內容農場 文章之後,經常有種受騙上當的感覺。

    為什麼 KKnews 每日頭條 (內容農場) 還未被GOOGLE消滅 ?

    大部分仍然是沒被收錄​​過的再加上他屏蔽大陸地區訪問,不管是今日頭條還是原作者都沒向 Google 提出版權主張谷歌為什麼要 屏蔽 它?找不到理由屏蔽他這就是為什麼 KKnews 每日頭條 到今天他都沒死的原因

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  • WeWork 正式破產 ! 孫正義支付超過10億美元分手費

    WeWork 正式破產 ! 孫正義支付超過10億美元分手費

    WeWork 正式破產 !孫正義支付超過10億美元分手費
    WeWork 正式破產 ! 孫正義支付超過10億美元分手費

    日本軟銀 正式接管 Wework

    共享辦公室 WeWork,陷入財務危機,目前他們接受了日本軟銀集團的經濟援助案,由軟銀正式接管WeWork,並支付WeWork 創始人紐曼(Adam Neumann)17億美元的「遣散費」。

    根據《華爾街日報》報導,軟銀作為WeWork最大的投資企業,已經正式接管WeWork,軟銀獲得60%至80%的股份,包括50億元的新債務、15億美元新股承購權,以及30億美元的現有股份。在這次的交易中,軟銀對WeWork的估計總市值降為80億美元,今年1月估值還有470億美元。

    負責這次收購案的是由WeWork董事會成員中「Benchmark Capital」合夥人Bruce Dunlevie及Coach前首席執行官Lew Frankfort這2名董事;根據協議條款,軟銀將指派首席營運長馬塞洛.克勞爾(Marcelo Claure)擔任WeWork董事長。

    報導稱,軟銀收購紐曼手中WeWork的價值10億美元的股票,還有1.85億美元的「顧問費」及5億美元的信貸資金以償還債務,紐曼獲得將近17億美元。彭博社的馬克斯•阿貝爾森(Max Abelson)指出,光是紐曼獲得的顧問費就超過美國任何一位CEO去年的年收入。外界揣測,若沒有這次的金援計畫,WeWork有可能在今年年底耗盡資金。

    行事難料的CEO – 亞當.諾伊曼


    WeWork 年僅40歲的創辦人亞當.諾伊曼本身也是投資者顧慮的存在。諾伊曼是位理想家,其宏大的願景,以及對成功的企圖心在初期迅速吸引了部份投資者加入。

    Softbank CEO : 孫正義 | WeWork CEO : Adam Neumann

    但諾伊曼的個性對更普遍的投資者而言是把雙面刃。他的野心與感染力帶領WeWork 成為一家470億美元估值的獨角獸,然而有時諾伊曼卻會分不清個人與公司利益的界線,將個人偏好帶進公司營運之中。

    紐曼曾引發不少爭議,如擔任自家房東2手賺進數百萬美元、使用毒品的行為,紐曼在去年辭去WeWork執行長一職,轉任董事長。在WeWork售出後,紐曼仍將持有公司股份,還是能以「董事會觀察員」的身份參與董事會會議,雖然可以觀看會議議程,但無法在會議中進行投票,干預公司決策。 

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  • 細數香港五間天使初創投資者 (Angel Investors)

    細數香港五間天使初創投資者 (Angel Investors)

    近年香港初創Startup風氣盛行 有不少成功創業例子(GoGoVan , Klook , Casetify) 更加衝出香港 在不少成功初創Startup背後 都需要天使投資者的資金支持 今天就為大家介紹一下 香港其中5間比較著名的天使投資者 希望接下來能幫助2020年有志創業的朋友 (2019年11月更新)

    1.Nova Founders Capital

    Nova Founders Capital

    Nova Founders Capital : 2014年獲得由李澤楷創辦的盈科拓展集團(於香港、新加坡和日本為主要市場)投資5000萬美元,資金將用於支持、建立和幫助新興市場的高增長FinTech初創公司。( 投資成功例子:MoneyHero , CompareAsiaGroup )

    2.Click Ventures

    Click Ventures : 負責管理在英屬維京群島及香港的天使基金,其投資圈包括著名的孵化器及加速器,尋找最特別的企業。Click Ventures正在香港快速擴張,投資及指導多間香港Startup。

    Click Ventures

    創辦人及管理合夥人陳海麗 Carmen Chan 是一名連環創業家,另一名合伙人KL Chan亦在金融界經驗豐富,Click Ventures會與知名的投資者進行投資,提供指導服務。Click Limited是Click Ventures的母公司,在深圳有業務,亦有支援Startup及企業家 ( 投資成功例子: Spotify , Orill , Meetup , Oddup )

    3. MindWorks(概念資本)

    MindWorks(概念資本): 是一間香港風險投資公司,專注投資東南亞和大中華區,曾投資kkday、Lalamove等著名初創企業,是Lalamove早期投資者之一。而Lalamove經過多輪投資後,2017年估值接近10億美元,順利晉身獨角獸行列。( 投資成功例子:KKDAY , LalaMove )

    4. 紅杉資本

    https://www.sequoiacap.com/

    紅杉資本主要投資 Seed Stage 及 Early Stage 的創新科技公司:處於 Seed Stage 的 Startup 企業,紅杉資本的投資大約為 10 萬至 100 萬美元;而在 Early Stage 的公司,紅杉資本的投資額則為 100 萬至 1,000 萬美元。( 投資成功例子: Klook, Alibaba , 大疆 DJI , HKX Stratup)

    5. BEYOND VENTURES (海闊天空創投)

    BEYOND VENTURES

    BEYOND VENTURES : 於 2017 年 9 月成立、主要向本地初創企業投資的海闊天空創投基金,至今已入股 13 間本地初創公司,主要涉及人工智能(AI)、消費電子產品、平台服務、基因測序及晶片等五大行業。投資項目由 200 萬至 5,000 萬港元不等 ( 投資成功例子: HKTAXI , Yoho , 商湯科技)

    細數香港五間天使初創投資者 (Angel Investor)

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  • 大學 So What ? 蘋果CEO 告訴你超過10萬名Apple 員工沒有大學學歷 !

    大學 So What ? 蘋果CEO 告訴你超過10萬名Apple 員工沒有大學學歷 !

    大學學歷到底重不重要?在香港的話 不論你家人或老師肯定告訴你 “十分重要 ! ”

    大學 So What ? 蘋果CEO 告訴你超過10萬名Apple 員工沒有大學學歷 !

    不過如果蘋果 CEO 話你知 … No !

    根據媒體報道,蘋果公司(Apple,美股代號:AAPL)首席執行官庫克(Tim Cook)在接受外國媒體採訪時談及聘請員工的心得。

    訪談中 Tim Cook 表示,其實蘋果公司在聘請員工的時候,並沒有將高學歷視為首要考量,超過10萬名Apple 員工沒有大學學歷 ! 個人能力反而才是被錄取的必要條件。

    其創辦人喬布斯(Steve Jobs)絕對是當中的最佳例子 ! 大學未讀滿一年就決定輟學另尋出路,後來更成就了蘋果帝國,深深改變了現代人的通訊、生活方式。庫克稱,沒有完成大學的人仍然有許多就業機會,能力才是職場過關斬將的重要條件。

    隨著時代的變化,企業對於員工的要求亦愈來愈多樣化,選聘標準比起過往亦有所不同。在某些領域,學歷開始不再是企業重視的唯一標準。舉例來說,編碼不見得要大學畢業才能做,只要具備特定能力都有機會找到工作。商業網站《Business Insider》就曾指出,除了蘋果公司以外,Google(美股代號:GOOG)、Netflix(美股代號:NFLX)等科技企業也愈來愈不重視學歷,反而更在意員工具備的能力是否符合工作要求。

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